技术进步没有形成可持续的推进机制。企业结构不合理，没有形成大中小的企业结构。改革开放以后，通过引进消化吸收和合资发展很快。但走到今天，大家都差不多处于同一水平，遇到了瓶颈。
一、制造业的主要问题是产能过剩，结构趋同
现在我们制造业的主要问题是产能过剩，结构趋同。我认为主要是以下两个原因造成的：一是技术进步没有形成可持续的推进机制，二是我国的企业结构不合理。这与我们的发展历史有关，改革开放通过引进、消化吸收使我国经济得到了很大的发展，但自主创新能力不强是一个普遍现象。市场经济要解决创新，必须要同时解决三个问题：技术来源、市场需求和有竞争的价格。大部分人认为自主创新，只要领导重视，把钱投下去就可以。实践证明不是这么回事，例如新能源的技术有需求市场，但成本很高，并且成本问题并未得到解决。政府的职责应是组织比赛，立场是比赛越多越好，但对比赛结果不要太在乎。政府现在最大的问题是规定谁赢。譬如在高新技术领域，政府应该制定高新技术产业的标准，而不是参与到企业的竞争中去。
二、重视产学研的合作，提高技术成果转化的能力
科技要转化为生产力是我们在创新中的共识，但我们基本上是在用行政手段在推进。例如，美国的科研体制中，大企业和小企业不一样的，大企业基本上靠美国的军费支撑，基本上是在核心的大企业里建一个政府主导的科研机构，这个经费就会不断产生溢出效应。小企业靠资本市场支撑发展，硅谷现象就是其最直接的体现，而我们国家在这两方面都不完善。另外，创新是需要成本的，创新一定会有失败，目前创新的风险分担机制还比较缺乏。另外，从一个国家的富人结构，就能看出一个国家的价值导向。美国的富人创新的比较多，如乔布斯、微软的比尔盖茨，包括巴菲特也是搞金融创新的。而日本基本就是大企业家。而中国房地产的富人比较多的。因此，通过鼓励一些人通过创新成为富人，我们国家的创新才有希望。而且，我们企业内部，还没有形成科学的体系，基本上还是政府项目导向的，还没有形成由市场以及研究人员一起主导科学研究的机制。
三、产业结构和企业结构不合理
目前我国大中小企业都在做同一件事，就是一心想做大。大企业是什么事情都想自己做，小企业发展的误区在于不是想办法做专，而是想办法做大。小企业一旦有了一点基础，不是想办法做专，而是想办法做大。而很多国外的家族企业，都是几代人的努力，在一个看上去很小的领域做得很专、很优秀。整个社会拥有强大的中小企业组成的供应链，这样产业才能获得更好的发展基础。另外，中国的民营企业，怎么解决家族企业的改革是个难题，这可能跟我们文化有关。
